시사프리신문

도봉구시설관리공단, 신규 직원과 CEO 소통회 개최

익명 질의로 직원 의견 493건 수렴, 경영진과 직접 대화로 공감대 형성

▲ 도봉구시설관리공단 김기수 이사장(가운데)과 신규 직원들이 「행복톡톡」 간담회에서 익명 질의를 바탕으로 자유롭게 소통했다.

도봉구시설관리공단(이사장 김기수)은 신규 직원과 경영진 간 소통과 공감대 형성을 위해 「행복톡톡」을 개최했다고 밝혔다.

행복톡톡은 익명 질의 플랫폼을 활용해 진행되는 CEO와의 대화 자리로, 이번 행복톡톡은 입사 3년 미만 신규 직원들을 대상으로 진행되었다.

직원들은 소통회를 통해 ▲인사평가 공정성 강화 ▲조직 개편 및 업무분장 개선 ▲복지 확대 등 다양한 관심사를 제시했다. 공단은 수렴된 의견을 조직문화와 경영 개선 자료로 활용할 계획이다.

아울러 공단은 자체 청렴주의보를 매달 발행하고, 전 직원과 고위직을 대상으로 청렴교육을 실시하며, 사업장별 실천서약서를 통해 직원들의 청렴 실천 의식을 지속적으로 고취하고 있다.

김기수 이사장은 “행복톡톡은 직원들의 진솔한 목소리를 경영진이 직접 듣는 소중한 자리이다”며, “앞으로도 자유로운 소통 기회를 확대하고 활기차고 청렴한 조직문화를 만들어가기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.