북부교육지원청, ‘2021년 하반기 신규교육공무직원’
“찾아가는 1:1 노무집중케어컨설팅 실시”

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(시사프리신문=유영일 기자)         북부교육지원청(교육장 조용훈)은 ‘2021년도 하반기에 교육공무직원 57명’을 공개 채용했다. 이번 신규채용 교육공무직원들은 3개월의 수습기간을 거쳐 계속근로 적격 여부가 결정된다.

이에 북부교육지원청은 ‘찾아가는 1:1 노무집중케어컨설팅’을 실시하여 신규채용 교육공무직원의 고충을 해소하고, 업무능력 향상과 사기 증진을 통한 조직문화 적응을 지원함으로써 수습 기간에 ‘부적응’으로 의원면직 하거나, 수습평가 부적격으로 낙오되는 교육공무직원의 발생을 사전에 방지하고자 한다.

이번 주된 컨설팅 내용은 K-에듀파인, 나이스 시스템 등 학교 행정에 필요한 시스템 활용법과 취업규칙 및 단체협약서 등 복무 관련 사항 그리고 조직 내 갈등 및 위기를 현명하게 대처하는 방법 등이 있다.

9월 13일부터~9월 30일까지 순차적으로 컨설팅을 실시할 예정으로, 조용훈 교육장은 “컨설팅 종료 후에도 근무지 적응이 원활하지 못하거나 추가 컨설팅을 필요로 하는 교육공무직원에 대한 집중 케어를 통하여 근로자의 안정적인 정착과 바람직한 노사관계 구축에 앞장설 것이다”고 밝혔다.

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