서울시교육청 ‘2025년 협업마일리지 심사 결과’ 발표

“부서간 협업, 성과로 증명”

(시사프리신문=유영일 기자) 서울시교육청(교육감 정근식)은 부서 간 소통·협업 활성화를 위해 운영 중인 ‘2025년 협업마일리지 제도’의 심사 결과를 지난 11월 28일 발표했다.

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이번 협업마일리지는 새로운 교육환경과 행정수요에 효과적으로 대응하기 위해 협업에 적극 참여한 부서(기관)에 기관표창과 포상금을 제공하는 제도로, 행정협업심의회의 공정한 심사를 통해 진행됐다.

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2024년 최우수 협업사례로는 ‘사립유치원 급식 운영 통합 지원 체계 구축’이 선정되었으며, 우수 협업기관은 본청 교육시설안전과, 성북강북교육지원청 행정지원과, 교육연구정보원 교수학습정보부 등 3개 기관(부서)이 선정된 바 있다.

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2025년 협업마일리지 접수 건수는 ▲조정업무 35건(민원, 문서, 정보공개, 제안, 의회 조정 우수 부서) ▲공동협업 58건(13개 기관·부서 제출)으로, 전년 대비 참여가 크게 증가했다. 올해 협업마일리지 누적 점수 결과 ▲정책기획관이 1위를 차지하며 ‘행정협업 유공기관 교육감표창’과 함께 포상금 70만 원을 받는다.

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이어 ▲학생맞춤지원담당관이 우수상(포상금 50만원) ▲교육시설안전과, 민주시민교육과, 총무과가 장려상(각 30만원)을 수상했다.

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이어 협업마일리지 수상 부서 및 주요 협업 내용으로 ▲최우수(정책기획관) 취임 1주년 행사·500인 대토론회, 신청사 연계 ESG 경영 시스템, 교육대전환 포럼(서울교육 FORWARD) 추진 ▲우수(학생맞춤지원담당관) 교육청–학생체육관–스포츠 구단 협력, 지역교육복지센터–초록우산 협력 사업 ▲장려(3개 부서) 교육시설안전과-조정업무 협업 우수, 민주시민교육과-조정업무 협업 및 온라인 역사교육자료센터 구축, 총무과-조정업무 협업 및 장애인(공무원) 고용부담금 21억 원 감면 성과 등이다.

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또한, 올해 최우수 협업사례로는 학생맞춤지원담당관과 학생체육관이 협업한 ‘교육취약학생 대상 스포츠 문화 체험 및 진로교육 운영’이 선정됐다.

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서울시교육청 관계자는 “협업마일리지 제도는 부서 간 칸막이를 해소하고 열린 행정문화를 정착시키는 중요한 장치”라며 “올해 협업 성과를 바탕으로 앞으로도 협업 중심의 행정혁신을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.

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한편, 서울시교육청은 선정된 기관에 대한 포상금 지급과 교육감표창을 12월 2일까지 완료하고, 우수 협업사례는 전 부서에 공유하여 협업 문화 확산에 활용할 계획이다.