성북강북교육지원청, 고위직 맞춤형 성희롱·성폭력 예방교육

성평등 조직문화 조성 및 고위직의 성인지 감수성 제고

성북강북교육지원청(교육장)은 기관 내 성평등한 조직문화를 확립하고 고위 공직자의 성인지 감수성을 제고하기 위해 교육지원청 과장급 이상 간부 및 관내 유·초·중·고·특수학교(사립포함) 행정실장을 대상으로 \'2026년 고위직 맞춤형 별도 성희롱·성폭력 예방교육\'을 실시했다고 밝혔다.

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이번 교육은 「양성평등기본법」 및 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」에 근거한 법정의무교육으로, △(고위직의 책무 및 역할) 성희롱·성폭력 사건 발생 시 신속하고 적절한 대응 절차 및 2차 피해 예방을 위한 리더십 △(성인지 감수성 제고) 조직 내 권력형 성범죄 예방 및 양성평등한 근무 환경 조성 △(사건 처리 대응 체계 구축) 기관 내 고충상담창구 운영 및 피해자 보호조치 능력 함양을 위해 마련되었다.

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특히 이번 연수는 관내 102개 학교 중 94개교가 참석하여 높은 참석률을 보였으며, 연수 후 실시된 설문조사에서도 응답자의 96.1%가 \'예방교육이 직장 내 성희롱 예방 분위기 조성에 도움이 된다\'고 응답하여 연수의 효과를 높이 평가하는 등 긍정적인 반응을 보였다.

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성북강북교육지원청은 이번 맞춤형 별도 교육을 계기로 고위 공직자가 솔선수범하는 양성평등 조직문화를 확립하고, 모든 직원이 안심하고 일할 수 있는 건강하고 안전한 근무 환경을 만들어 가기 위해 지속적으로 노력할 계획이다.

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